Was bedeuten “heiße Tage” für meinen Arbeitsplatz?
Was bedeuten “heiße Tage” für meinen Arbeitsplatz?
Was bedeuten “heiße Tage” für meinen Arbeitsplatz?
Der Arzt/ die Ärztin händigt seit dem 01.01.2023 keine Bestätigung für den Arbeitgeber mehr aus
Zuerst müssen Mobbinghandlungen nachgewiesen werden können.
Die AVR-Bayern lassen es zu, dass monatsbezogen mehr oder weniger gearbeitet werden kann. Dabei sind monatlich bis zu 25 Plus- oder Minusstunden möglich.
Der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden.
Beide Begriffe bezeichnen einen Vorgang, bei dem Mitarbeitende ihren Vorgesetzten und der Geschäftsleitung einen Missstand anzeigen.
… dann sind Sie als Arbeitnehmer auch für die Behandlung von Folgeschäden besser abgesichert.
Können Mitarbeitende bei Kirche und Diakonie Entscheidungen der Dienststellenleitungen überprüfen lassen?
Gehe ich in der Dienstzeit zum Betriebsarzt? Auch diese Frage ist mit einem eindeutigen “Ja” zu beantworten. Der Besuch beim Betriebsarzt muss in der Arbeitszeit