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Achtung: Terminänderung (vormals 15./16.5.2024) auf den 14./15.5.2024 Nach dem Mitarbeitervertretungsgesetz (§ 23) führt der oder die Vorsitzende die laufenden Geschäfte und vertritt die Mitarbeitervertretung im Rahmen der von ihr gefassten Beschlüsse. Was in einem kurzen Satz so einfach klingt, hat viele Haken und Ösen. Es tun sich da schnell viele Fragen auf. Um nur einige […]

Das Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) ist die Rechtsgrundlage, mit der wir täglich in der Mitarbeitervertretung arbeiten. Wir möchten alle diejenigen, die neu in der Mitarbeitervertretung sind, aber auch die alten Hasen mit diesem Seminar auf den neuesten Stand bringen. Es hat sich im Verlauf der letzten Jahre rund um das MVG und […]

Arbeiten mit DIVO und TV-L Arbeiten mit DIVO und TV-L, ein guter Weg durch die Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und der kirchlichen Ergänzungen in der Dienstvertragsordnung (DIVO)! Die von der Arbeitsrechtlichen Kommission im Sinne der Dienstgemeinschaft in der DIVO getroffenen Arbeitsrechtsregelungen werden Ihnen in diesem Seminar einfach und verständlich erklärt. Gerade kirchliche Berufsgruppen […]

Aus Fehlern lernen?! Ja und unbedingt! Und was kann in der MAV-Arbeit schiefgehen? Vieles! Ein Ausblick, bei dem das Thema MAV-Wirken einmal von einer ganz anderen Seite beleuchtet wird: Wir schauen auf die 10 größten Fehler, ihre Ursache, ihre Wirkungen und – im letzten Schritt – wie können diese vermieden werden? Katastrophen, Krisen, Peinlichkeiten und […]

Nach BGB wird der Arbeitnehmer durch den Arbeitsvertrag zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet. Entscheidend ist dabei das Weisungsrecht des Dienstgebers, näheres dazu ist in der Stellenbeschreibung geregelt. Andererseits besteht die Verpflichtung zur Vergütung. Ziel ist es, Kenntnis über die Grundlagen von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen erlangen zu können. Damit können diese der […]

Dienstvereinbarungen (DV) sind wahrscheinlich das zentrale Gestaltungselement des praktischen Arbeitslebens vor Ort innerhalb von Kirche und Diakonie. Sie sind im MVG mehrfach ausdrücklich erwähnt und vorgesehen, zuletzt im Zusammenhang mit der Ausgestaltung des Familienbudgets. Mit Dienstvereinbarungen haben Mitarbeitervertretungen die Möglichkeit in vielfältiger Weise bestehende Interessen und Anliegen der Mitarbeitenden in „Vertragsform“ zu gießen. Erster Tag: […]

Gewählt als Jugend- und Auszubildendenvertretung – welche Rechte und Pflichten habe ich, und wie kann ich die Arbeit erfolgreich aufnehmen Herzlichen Glückwunsch zur Wahl. In unserem Seminar wollen wir vermitteln welche Rechte und Pflichten eine JAV hat und wie diese in der Praxis umgesetzt werden können. Das Seminar hat u.a. folgende Inhalte: Rechtsstellung der JAV-Mitglieder […]

Digitalisierung und “künstliche Intelligenz” Unaufhaltsamer Fortschritt oder der erste Schritt in die Rationalisierungswelle in Kirche und Diakonie? Das MVG gibt mit dem § 40 h-j Verantwortung und Gestaltungswillen zu diesem Thema an die MAVen. Diesem Anspruch gerecht zu werden, die kritische Begleitung dieser “Techniken” zu erleichtern und die Gelegenheit die Wirkung und die Konsequenzen dieses […]

Das Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) ist die Rechtsgrundlage, mit der wir täglich in der Mitarbeitervertretung arbeiten. Wir möchten alle diejenigen, die neu in der Mitarbeitervertretung sind, aber auch die alten Hasen mit diesem Seminar auf den neuesten Stand bringen. Es hat sich im Verlauf der letzten Jahre rund um das MVG und […]

Die AVR-Bayern beinhalten die Arbeits- und Tarifbedingungen für alle Dienstnehmer*innen innerhalb der bayerischen Diakonie. Mitarbeitervertreter*innen sollen unter anderem darauf achten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen in der Dienststelle für alle Mitarbeitenden eingehalten werden. Dazu benötigen die Mitglieder der MAV auch die nötigen Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen. Daher werden in diesem Seminar die Allgemeinen […]

Das Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) ist die Rechtsgrundlage, mit der wir täglich in der Mitarbeitervertretung arbeiten. Wir möchten alle diejenigen, die neu in der Mitarbeitervertretung sind, aber auch die alten Hasen mit diesem Seminar auf den neuesten Stand bringen. Es hat sich im Verlauf der letzten Jahre rund um das MVG und […]

„Ich glaube, ich bin im Burnout!“ – Wer hat diesen Satz nicht schon einmal selbst gesagt oder von Mitarbeitenden gehört? „Burnout“ ist immer mehr zum Lückenfüller für viele Zustände der Erschöpfung, des Stresses oder der Überlastung geworden, so dass es für Verantwortliche oder auch selbst Betroffene schwer ist, gesundheitsbedrohliche Entwicklungen von weniger bedrohlichen zu unterscheiden. […]

„Ich glaube, ich bin im Burnout!“ – Wer hat diesen Satz nicht schon einmal selbst gesagt oder von Mitarbeitenden gehört? „Burnout“ ist immer mehr zum Lückenfüller für viele Zustände der Erschöpfung, des Stresses oder der Überlastung geworden, so dass es für Verantwortliche oder auch selbst Betroffene schwer ist, gesundheitsbedrohliche Entwicklungen von weniger bedrohlichen zu unterscheiden. […]

Das Mitarbeitervertretungsrecht der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) ist die Rechtsgrundlage, mit der wir täglich in der Mitarbeitervertretung arbeiten. Wir möchten alle diejenigen, die neu in der Mitarbeitervertretung sind, aber auch die alten Hasen mit diesem Seminar auf den neuesten Stand bringen. Es hat sich im Verlauf der letzten Jahre rund um das MVG und […]

„Mobbing am Arbeitsplatz ist eine konfliktbelastete Situation unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, bei der die angegriffene Person unterlegen ist und von einer oder mehreren Personen systematisch und während längerer Zeit direkt oder indirekt angegriffen wird, mit dem Ziel oder Effekt des Ausstoßes, und die angegriffene Person dies als Diskriminierung erlebt.“ Mobbing geschieht im […]

Die Kirchliche Dienstvertragsordnung (DIVO) ein Buch mit sieben Siegeln? Ganz bestimmt nicht mehr nach diesem Seminar. Das Verstehen und Einordnen der Zusammenhänge in denen die DIVO steht, ist das Hauptanliegen des Seminars in Kurzform Ausgewählte Inhalte der DIVO: Wie finde ich mich in der DIVO zurecht? Die DIVO als Bestandteil des Arbeits- bzw. Dienstvertrages Zentrale […]

Die Kirchliche Dienstvertragsordnung (DIVO) ein Buch mit sieben Siegeln? Ganz bestimmt nicht mehr nach diesem Seminar. Das Verstehen und Einordnen der Zusammenhänge in denen die DIVO steht, ist das Hauptanliegen des Seminars in Kurzform Ausgewählte Inhalte der DIVO: Wie finde ich mich in der DIVO zurecht? Die DIVO als Bestandteil des Arbeits- bzw. Dienstvertrages Zentrale […]

Die Mitarbeitervertretung hat sich für die Rechte der MitarbeiterInnen einzusetzen. Durch jede Entscheidung innerhalb der MAV wird ihr Image und ihr Ruf verfestigt. So kann sich eine MAV als Vermittlung, Rechtsberatung oder Seelsorge verstehen. Sie kann parteilich oder neutral entscheiden. Die MAV ist letztlich so, wie ihre Mitglieder selbst als Individuen sind, z.B.: zurückhaltend / […]

Seit 2020 ist das Arbeitsleben in Kirche und Diakonie komplett anders geworden. Das Arbeiten von zuhause aus ist für viele eine neue Normalität. Und damit auch ein neues Aufgabenfeld für die MAV: Wie können die Interessen der „mobilen“ mit den Interessen der “Büro-/Einrichtung”arbeitenden miteinander vereinbart werden. Wie kann es rechtssicher gestaltet werden.? Auf was achte […]

Gesprächs- und Verhandlungsführung Die Arbeit in einer Mitarbeitervertretung besteht auch aus Verhandlungen, Disputen und Gesprächen. Die Interessen der Mitarbeitenden sollen möglichst gewahrt UND durchgesetzt werden. Oftmals keine einfache Aufgabe. Thema und praktische Inhalte dieses Seminars sollen Verhandlungsstrategien, Argumentationsmöglichkeiten, Umgang mit Polemik und die Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen sein. Sowohl konstruktive Elemente einer Gesprächsführung als […]

In den AVR-Bayern befinden sich zahlreiche Arbeitszeitregelungen, die ihren Bezug zum Arbeitszeitgesetz und anderen Gesetzen haben Die MAV hat ein „Wächteramt“ über das Einhalten von arbeitszeitrechtlichen Vorschriften. Das heißt, sie muss sich in arbeitszeitrechtlichen Fragen auskennen, um diese Funktion ausüben zu können. Der KGH hat im Jahr 2020 beschlossen das MAV’en bei allen Dienstplanänderungen mit […]

Am Sparkurs der Landeskirche wird weiter festgehalten; die Konkurrenz der Diakonie schläft nicht – es wird enger. Also wird immer wieder zum vermeintlich wirksamsten Mittel gegriffen: der Kündigung. Das die (Änderungs)-Kündigung nach dem gängigen Rechtsverständnis die in der Reihenfolge allerletzte anzuwendende Möglichkeit ist, hat sich noch nicht überall herumgesprochen; der betriebliche Zweck heiligt anscheinend alle […]

Die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Bayern) ein Buch mit sieben Siegeln? Ganz bestimmt nicht mehr nach diesem Seminar. Das Verstehen und Einordnen der Zusammenhänge in denen die AVR stehen, ist das Hauptanliegen des Seminars in Kurzform. Ausgewählte Inhalte der AVR: Wie finde ich mich in den AVR-Bayern zurecht? die AVR-Bayern als Bestandteil des Arbeits- bzw. Dienstvertrages Zentrale Bestimmungen […]

Die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Bayern) ein Buch mit sieben Siegeln? Ganz bestimmt nicht mehr nach diesem Seminar. Das Verstehen und Einordnen der Zusammenhänge in denen die AVR stehen, ist das Hauptanliegen des Seminars in Kurzform. Ausgewählte Inhalte der AVR: Wie finde ich mich in den AVR-Bayern zurecht? die AVR-Bayern als Bestandteil des Arbeits- bzw. Dienstvertrages Zentrale Bestimmungen […]

Mitarbeitervertretungen sind nicht nur Akteure in der betrieblichen Mitbestimmung, sondern auch Ratgeber und erste Anlaufstelle bei arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen der KollegInnen. In unserem Seminar wollen wir uns mit vielen Themen des Arbeitsrechts von der Begründung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses befassen. Es wird um Arbeitnehmerhaftung genauso gehen, wie um den Betriebsübergang oder Arbeit auf […]

“Reden wie einem der Schnabel gewachsen ist.” Diese Form der sprachlichen Kommunikation ist sicherlich sehr  entspannend. Andererseits gibt es seit Jahrtausenden eine regelrechte Kunstform des “richtigen” Redens. Sei es, um zu überzeugen, sei es, um glaubwürdig zu sein oder sei es, um für eine Sache, eine Idee zu werben. Auch gut  geeignet, um sich gegen […]

Rechte der Mitarbeitervertretung – Mitbestimmung und Beteiligung Immer wieder gibt es Unsicherheiten darüber, welche Rechte der Mitbestimmung die Mitarbeitervertretung überhaupt hat. Noch schwieriger wird es, wenn es dann um die Durchsetzungsmöglichkeiten geht. „Dürfen wir das überhaupt???“ Das ist eigentlich keine Frage. Die Mitarbeitervertretungen haben oft wesentlich mehr Rechte, als sie sich selbst zusprechen. Das Mitarbeitervertretungsgesetz […]