Seminarprogramm 2025
Der vkm-Bayern bietet 2025 erneut eine Vielzahl an Präsenzseminare an, da es uns besonders auf den Austausch der Erfahrungen mit anderen MAV-Mitgliedern ankommt.
Unsere erfahrenen Seminarleiter, selbst oft MAV-Mitglieder, bieten Euch ein umfassendes Wissen zu einzelnen Themen Ihrer MAV-Arbeit. Wer sein Wissen vertiefen will, wird hier sicher das Richtige finden.
In 2026 finden die Mitarbeitervertretungswahlen statt. Daher bietet der vkm-Bayern ab November 2025 Online-Tagesseminare an, um die Wahlvorstände zu unterstützen und einen reibungslosen Ablauf möglich zu machen. Der große Vorteil bei unseren Online-Seminaren liegt darin, dass Anfahrtszeiten und Kosten gespart werden.
Ebenso haben sich unsere Online-Kurzseminare bewährt, die einen kurzen Einblick in die wichtigsten Themen der MAV-Arbeit bieten. Diese Zeit könnt Ihr bestimmt in den Feierabend einbauen. Da ist für jeden etwas dabei.
Die MAVen treten für die Mitarbeitenden persönlich ein. Sie haben in diesem Sinne zahlreiche Rechte, aber auch Pflichten. Im § 35 des Mitarbeitervertretungsgesetzes im Absatz 1 ist festgehalten, dass die Mitarbeitervertretung die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern hat. D.h. sie soll insbesondere Maßnahmen anregen, die der Arbeit in der Dienststelle und den Mitarbeitenden dienen. Sie hat dafür einzutreten, dass die sozialen und dienstrechtlichen Bestimmungen Vereinbarungen und Anordnungen auch eingehalten werden. Sie ist zuständig für Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, genauso wie für die Gleichstellung von Frauen und Männern oder auch die Eingliederung von schwerbehinderten Menschen und sonstiger schutzwürdiger Personen.
Dazu besitzen die Mitarbeitervertretungen beispielhaft ein Mitbestimmungsrecht bei Einstellungen und Kündigungen, bezüglich der Urlaubsplanung, bei der Lage der Arbeitszeit und der Pausen, bzw. der Einführung neuer Software. In vielen dieser oft strittigen Punkte besteht die Möglichkeit eine Dienstvereinbarung zwischen MAV und Dienstellenleitung abzuschließen, in der die unterschiedlichen Vorstellungen zusammengeführt werden.
Die MAVen sind gut beraten, sich bei der Breite der Aufgaben (auf einer Klausur) Schwerpunkte und Ziele vorzunehmen, und sich deshalb schulen zu lassen. Man kann sich im Gremium kennenlernen. Diejenigen, die schon länger dabei sind, können die neu Gewählten informieren. Rückfragen können gestellt werden. Schulungen werden belegt, um die entsprechenden Gesetze und Verordnungen zur Durchsetzung kennen und anwenden zu können. Das Rüstzeug dazu bieten Ihnen die Seminare des vkm-Bayerns.
Anmerken möchten wir noch, dass es zu Änderungen des Seminarangebotes kommen kann. Damit Sie jeweils die aktuelle Lage vor Augen haben, bitten wir Sie immer über die Homepage zu buchen. Dort werden alle Änderungen bekanntgegeben und die Seminare angepasst. Nach der Buchung werden Sie dann selbstverständlich per Mail über jede Änderung informiert.
In diesem Sinne wünschen wir Ihnen bei dem Besuch unserer Angebote viel Erfolg und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Ihr/Euer Seminarteam vom vkm-Bayern