Vertretungspauschale in der Diakonie?
5. September 2023
Die Antwort darauf findet sich in der überarbeiteten Anlage 11 der AVR- Bayern im § 3, Abschnitt III.
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Wenden kann man sich an die Vorsitzenden der Fachgruppen, an die Regionalbeauftragten und an den Geschäftsführer (über die Geschäftsstelle).
Die Antwort darauf findet sich in der überarbeiteten Anlage 11 der AVR- Bayern im § 3, Abschnitt III.
Diese Frage wird mit in folgendem Gesetzestext beantwortet:
§ 19 Abs. 3 Mitarbeitervertre- tungsgesetz (MVG)
Der Arzt/ die Ärztin händigt seit dem 01.01.2023 keine Bestätigung für den Arbeitgeber mehr aus
Der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden.
… dann sind Sie als Arbeitnehmer auch für die Behandlung von Folgeschäden besser abgesichert.
Zuerst müssen Mobbinghandlungen nachgewiesen werden können.
Die AVR-Bayern lassen es zu, dass monatsbezogen mehr oder weniger gearbeitet werden kann. Dabei sind monatlich bis zu 25 Plus- oder Minusstunden möglich.
Beide Begriffe bezeichnen einen Vorgang, bei dem Mitarbeitende ihren Vorgesetzten und der Geschäftsleitung einen Missstand anzeigen.
Können Mitarbeitende bei Kirche und Diakonie Entscheidungen der Dienststellenleitungen überprüfen lassen?
Gehe ich in der Dienstzeit zur Mitarbeitervertetung? Ja, hier ist das Mitarbeitervertretungsgesetz eindeutig in seiner Aussage. Es stellt in § 28, Abs. 3 fest: „Versäumnis
Gehe ich in der Dienstzeit zum Betriebsarzt? Auch diese Frage ist mit einem eindeutigen “Ja” zu beantworten. Der Besuch beim Betriebsarzt muss in der Arbeitszeit
Was bedeuten “heiße Tage” für meinen Arbeitsplatz?
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