Kurzfristigkeit Gesprächseinladungen mit Vorgesetzten
Handelt es sich z.B. um eine Besprechung wegen einer kurzfristig notwendigen Änderung am Arbeitsablauf, ist die Kurzfristigkeit zu akzeptieren.
Unser Ziel ist es, diese Fragen schnell, kompetent und umfassend zu beantworten.
Wenden kann man sich an die Vorsitzenden der Fachgruppen, an die Regionalbeauftragten und an den Geschäftsführer (über die Geschäftsstelle).
Handelt es sich z.B. um eine Besprechung wegen einer kurzfristig notwendigen Änderung am Arbeitsablauf, ist die Kurzfristigkeit zu akzeptieren.
Tarifabschluss: unter anderem ein Inflationsausgleich in Höhe von insgesamt 3.000 € in 2024 sowie Tarifsteigerungen im November 2024 und April 2025.
Tarifabschluss für die rund 90.000 MitarbeiterInnen in diakonischen Einrichtungen in Bayern beschlossen!
Arbeitsunfälle, auch Wegeunfälle, Gewaltvorfälle psychische Verletzungen und jede Erste-Hilfe-Leistung im Betrieb müssen schriftlich festgehalten werden.
Haben Geringverdiener keinen Anspruch auf Zulagen, Einspringprämie usw. haben, obwohl im Arbeitsvertrag steht, dass die AVR-Bayern Bestandteil des Vertrages ist?
Seit dem 01.09.2023 arbeite ich in einer Diakonischen Einrichtungen. Bekomme ich schon für dieses Jahr Weihnachtsgeld, und wann ja wie viel?
Diese Frage wird mit in folgendem Gesetzestext beantwortet:
§ 19 Abs. 3 Mitarbeitervertre- tungsgesetz (MVG)
Die Antwort darauf findet sich in der überarbeiteten Anlage 11 der AVR- Bayern im § 3, Abschnitt III.
Was bedeuten “heiße Tage” für meinen Arbeitsplatz?
Der Arzt/ die Ärztin händigt seit dem 01.01.2023 keine Bestätigung für den Arbeitgeber mehr aus
Zuerst müssen Mobbinghandlungen nachgewiesen werden können.
Die AVR-Bayern lassen es zu, dass monatsbezogen mehr oder weniger gearbeitet werden kann. Dabei sind monatlich bis zu 25 Plus- oder Minusstunden möglich.
Der Urlaub muss im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden.
Beide Begriffe bezeichnen einen Vorgang, bei dem Mitarbeitende ihren Vorgesetzten und der Geschäftsleitung einen Missstand anzeigen.
… dann sind Sie als Arbeitnehmer auch für die Behandlung von Folgeschäden besser abgesichert.