Faire Arbeitsbedingungen für ALLE
𝗙𝗔𝗖𝗛𝗮𝘂𝘀𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸In Dienststellen ohne MAV kann die Leitung unter Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze bestimmen was sie will, ohne dass es eine Instanz der Mitwirkung an diesen Entscheidungen und der Kontrolle gibt.
Das heißt: Einstellungen, Eingruppierungen, Kündigungen, Dienstpläne, Pausenregelungen, Urlaubspläne, etc. können umgesetzt und vorgeschrieben werden, ohne Einfluss der Mitarbeiter.
Das können wir so nicht wollen. Deshalb:
Stellt Euch zur MAV – Wahl und geht wählen
Für faire Arbeitsbedingungen für ALLE.
Mit freundlichen Grüßen
Roland Scheuring
Vorsitzender G-MAV
Fachgruppe Behindertenhilfe des vkm-Bayern e.V.
