„Ich glaube, ich bin im Burnout!“ – Wer hat diesen Satz nicht schon einmal selbst gesagt oder von Mitarbeitenden gehört? „Burnout“ ist immer mehr zum Lückenfüller für viele Zustände der Erschöpfung, des Stresses oder der Überlastung geworden, so dass es für Verantwortliche oder auch selbst Betroffene schwer ist, gesundheitsbedrohliche Entwicklungen von weniger bedrohlichen zu unterscheiden. Das Seminar soll bei der besseren Differenzierung und Einordnung des Themas helfen, eine fachlich fundierte Sensibilisierung für das „Burnout“-Risiko schaffen, Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit Burnout-Betroffenen aufzeigen und auf Perspektiven der individuellen und organisationalen Vorbeugung hinweisen.

Inhalte des Seminars:

• Was ist ein Burnout? (Kennzeichen, Symptome und Frühwarnzeichen)
• Wie entsteht ein Burnout? (individuelle und organisationale Bedingungsfaktoren und Ursachen)
• Wie kann man ein Burnout verhindern bzw. behandeln? (Vorbeugung und Maßnahmen zur Behandlung)