Unser Ziel ist es, diese Fragen schnell, kompetent und umfassend zu beantworten.
Wenden kann man sich an die Vorsitzenden der Fachgruppen, an die Regionalbeauftragten und an den Geschäftsführer (über die Geschäftsstelle).
Ein besonderes Highlight des Tages war der spontane Auftritt von Pfarrer und Kabarettist Hannes Schott, begleitet von Michael Dorn, Kirchenmusiker am Flügel.
Nach langen zum Teil sehr schwierigen Verhandlungen mit der Dienstgeberseite hat der vkm-Bayern einen positiven Tarifabschluss für 2026 erreicht.
Anerkennung der kompletten Ausbildungszeit für alle schulischen Ausbildungsformen – Steuerliche Anerkennung mehrmaliger, täglicher Fahrten zum Arbeitsplatz
Die ARK hat nach längerer Vorarbeit durch eine von ihr eingesetzte Arbeitsgruppe den Gruppenplan 4 abgeändert. Die neue Fassung tritt zum 01.09.2024 in Kraft.
Auch für geringfügig arbeitende Mitarbeiter:innen, die in einer diakonischen Einrichtung arbeiten, gelten die Tarifbedingungen mit allen Rechten und Pflichten.
Handelt es sich z.B. um eine Besprechung wegen einer kurzfristig notwendigen Änderung am Arbeitsablauf, ist die Kurzfristigkeit zu akzeptieren.
Tarifabschluss: unter anderem ein Inflationsausgleich in Höhe von insgesamt 3.000 € in 2024 sowie Tarifsteigerungen im November 2024 und April 2025.
Tarifabschluss für die rund 90.000 MitarbeiterInnen in diakonischen Einrichtungen in Bayern beschlossen!
Arbeitsunfälle, auch Wegeunfälle, Gewaltvorfälle psychische Verletzungen und jede Erste-Hilfe-Leistung im Betrieb müssen schriftlich festgehalten werden.
Haben Geringverdiener keinen Anspruch auf Zulagen, Einspringprämie usw. haben, obwohl im Arbeitsvertrag steht, dass die AVR-Bayern Bestandteil des Vertrages ist?
Seit dem 01.09.2023 arbeite ich in einer Diakonischen Einrichtungen. Bekomme ich schon für dieses Jahr Weihnachtsgeld, und wann ja wie viel?
Diese Frage wird mit in folgendem Gesetzestext beantwortet:
§ 19 Abs. 3 Mitarbeitervertre- tungsgesetz (MVG)
Die Antwort darauf findet sich in der überarbeiteten Anlage 11 der AVR- Bayern im § 3, Abschnitt III.
Was bedeuten „heiße Tage“ für meinen Arbeitsplatz?
Der Arzt/ die Ärztin händigt seit dem 01.01.2023 keine Bestätigung für den Arbeitgeber mehr aus
vkm-Bayern
Hooverstr. 1
86156 Augsburg
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